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	<title>Au carrefour de l&rsquo;entreprise &#8211; Et si on parlait du travail ?</title>
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	<description>Nous vous aidons à tisser le travail dans le fil du vivant : pour un management éthique du travail</description>
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		<title>Que voulez-vous mesurer dans l&#8217;évaluation individuelle ?</title>
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		<pubDate>Mon, 22 Jan 2018 15:30:32 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Qu&#8217;est-ce qu&#8217;une bonne évaluation individuelle ? C&#8217;est une question qui me revient de manière répétitive et parfois lancinante, après avoir été moi-même, en tant que manager d&#8217;une équipe , au pilotage d&#8217;un système d&#8217;évaluation bien défini, en lien direct avec les éventuelles augmentations salariales et avec les bonus annuels. Dans mon expérience, l&#8217;évaluation se fait &#8230; <p class="link-more"><a href="https://reseau-metis.eu/2018/01/22/evaluation-individuelle/" class="more-link">Continuer la lecture<span class="screen-reader-text"> de &#171;&#160;Que voulez-vous mesurer dans l&#8217;évaluation individuelle ?&#160;&#187;</span></a></p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Qu’est-ce qu’une bonne évaluation individuelle ? C’est une question qui me revient de manière répétitive et parfois lancinante, après avoir été moi-même, en tant que manager d’une équipe , au pilotage d’un système d’évaluation bien défini, en lien direct avec les éventuelles augmentations salariales et avec les bonus annuels. Dans mon expérience, l’évaluation se fait sur base d’objectifs…</p>
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