Mètis propose de construire avec vous une organisation qui traite autrement le rapport à l’efficacité, au travail et à la santé:
- reconquête du sens par les personnes
- revalorisation du travail lui-même et des savoir-faire associés
- écoute et partage des réalités de travail
- coopération et juste place des liens sociaux
- développement de l’attention des responsables d’équipe à leurs collaborateurs
par
- un dispositif d’écoute et de co-construction destiné à entendre la souffrance du collectif, la comprendre et la traiter
- des espaces de parole pour responsables d’équipe
- une modification des processus d’évaluation
- un accompagnement des personnes en difficulté
La solution est toujours construite avec vous.
